En zaten we op 22 januari
in het Krasnapolsky, midden op de Dam in Amsterdam. De drie basisschooldirecteuren
Rianda, Hans en Piet, onze Engelse collega Adam, zijn adjunct Sian, en ik.
Geen idee of het zou
werken wat ik had geïnitieerd. Het gesprek om met elkaar te verkennen of we iets
op touw konden zetten in het kader van internationalisering. Om onze leerlingen
en leerkrachten kennis met elkaar te laten maken. Om te komen tot uitwisseling.
De vensters open te zetten.
De afspraak werd door mij verder in orde gemaakt.
Dus werd er wat op-en-neer gemaild, om hotelsuggesties gevraagd en kwam het bericht dat er was geboekt in het Krasnapolsky; of all places.
Enjoy! mailde ik terug….
De Nederlandse directeuren pakten hun rol waar ze zo goed in zijn: hoe kunnen we onze leerkrachten faciliteren om hen internationalisering te laten realiseren.
En Adam sloot aan. Hij pakte op waar hij goed in bleek te zijn: de organisatie-koers vasthouden.
Het was internationale collaboration pur sang. Vanuit gelijke idealen voor onze kinderen, voor leren, voor onderwijs.
De leerkrachten in Nederland worden aanstaande mei gefaciliteerd om naar hun Engelse collega ’s af te reizen.
Het is de bedoeling dat ze in drie dagen een plan van aanpak ontwerpen voor een periode van anderhalf jaar voor de leerlingen in de hoogste twee groepen van het basisonderwijs zowel in Nederland als in Engeland. Inclusief acties en activiteiten, evaluatie en tegenbezoek in september door de Engelse collega ‘s , de wijze van contact, informatie naar ouders en collega ‘s, monitoring door de directeuren en een afsluitend gezamenlijke activiteit voor de deelnemende leerlingen.
Dit alles betekent dat we
daar in Amsterdam met elkaar hebben uitgeschreven wat op leerlingniveau, op leerkrachtniveau en op directieniveau
het kader is, inclusief tijdlijn en onderliggende visie en
missie.
Punt.
Punt.
Volgens mij zijn er heel
wat mooie tags op de drie niveaus mogelijk. Ga ik niet doen. Het is wel
duidelijk denk ik.
Dit is sturen op...In
optima forma! Initiatiefnemer Essentieel Leren en Werkconcept Critical Skills in NL
Lid van bestuur en stuurgroep
E: e.snels@home.nl
M: 06-22746768
Websites en Twitter
http://essentieelleren.yurls.net/nl/page/
http://criticalskills.yurls.net/nl/page/
@essentieelleren en @elssnels